Sympa le changement de canal de communication

Minute 2.08 François Morel change son rythme : au-delà des mots cela parle aussi

 Le Billet de François Morel

Process thérapie couples

La manière de dire les choses
Voici un article qui rappelle combien la communication non verbale, le timbre, le ton de la voix, les gestes etc ... sont aussi importants que le contenu du message oral.

Le ton de la voix permet de prédire l'évolution des relations de couple

Psychomédia
Publié le 30 novembre 2015

Un algorithme informatique qui analyse le ton de la voix, développé par des chercheurs américains, a permis de prédire le succès de couples qui ont été enregistrés lors de séances avec un conseiller conjugal, de façon plus précise que la description des sessions fournie par des experts des relations, selon une étude publiée dans Proceedings of Interspeech.

Matthew P. Black de l'université de Californie du Sud et ses collègues ont enregistré et analysé, sur une période de deux ans, les conversations de plus d'une centaine de couples lors de séances avec des conseillers matrimoniaux. Ces couples ont ensuite été suivis pendant cinq ans.

L'algorithme tenait compte la hauteur et de l'intensité de la voix ainsi que des vibrations de la voix pouvant indiquer des moments de forte émotion.

Une fois l'algorithme bien ajusté, la capacité de prédiction du programme a été comparée à celle de l'analyse comportementale d'experts qui avaient codé, par exemple, les interactions positives comme l'acceptation ou négatives comme le blâme. L'analyse de la voix offrait la meilleure performance. Elle permettait de prédire dans 79 % des cas une amélioration ou une détérioration de la relation.

Ce que vous dites n'est pas la seule chose qui compte, la façon de la dire est importante aussi, soulignent les chercheurs qui projettent d'inclure l'analyse des comportements non verbaux dans leur analyse.

Psychomédia avec sources : University of Southern California, Speech Communication. 

Ateliers

Communiquer sans conflit
Dans notre lien à l'autre, qu'est ce que communiquer ? Au-delà des mots, quel message l'on souhaite faire passer ?
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Structure de Personnalité
Connaître sa structure de personnalité et la dynamique entre Comportement d'adaptation et Mécanisme d'échec liés à nos blessures et qui empêchent d'être pleinement soi-même dans la relation
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Le modèle Process Communication classe-t-il la personne ?

On ne peut voir la lumière sans l'ombre, on ne peut percevoir le silence sans le bruit, on ne peut atteindre la sagesse sans la folie.
Carl Gustav Jung

Le modèle de Taibi Kahler, La Process Communication, est une manière de mieux se connaître hors stress et sous stress dans nos comportements et nos compétences.

Face à une situation ou à un interlocuteur, nous perdons parfois la pensée claire et agissons comme en pilotage automatique.
Regarder à l'intérieur de nous et accepter que nous sommes, en partie, responsables de la manière dont nous faisons face à un problème est déjà un changement essentiel dans sa résolution.

Cet article commence par une citation de Young qui dit également ceci :

Il est assez stérile d'étiqueter les gens et de les presser dans des catégories. 

Qu'en est il du modèle Process Com ?

 Dans le modèle, un ensemble de comportements, caractérisques, compétences est nommé par la personnalité de Type Travaillomane, Rebelle, Empathique, etc ....

Certains disent parfois "Le Travaillomane" s'éloignant ainsi de l'esprit et de la connaissance du modèle, même quand les comportements deviennent des troubles (sous stress).

Eric Berne, en développant I'A.T., nous a enseigné que si nous observons comment les clients se présentent eux-mêmes et si nous sommes intuitivement sensibles à ce qui se passe alors, ils nous montrent leur personnalité et leur histoire. Ce qui m'a attiré dans le modèle des adaptations de personnalités est que cela différait des diagnostics traditionnels en offrant une façon de comprendre avec empathie le sens des comportements et de travailler avec cette compréhension plutôt que diagnostiquer simplement en collant des étiquettes sur les gens.
Vann S. Joines, Articles en Analyse Transactionnelle


Il est intéressant de noter que "l'étiquetage" se fait volontiers dans le domaine médical et journalistique (articles de vulgarisation). Voici une étude linguistique concernant Le rôle de la substantivation adjectivale dans l'Eff et Label, en espagnol Karine Dubosc, dont l'usage en français est tout aussi répandu.

Les Mécanismes d'échec

Composante du modèle, les Mécanismes d'échec constituent un ensemble dynamique de comportements sous différents degrés de stress propre à chaque Type de Personnalité ,  et dont le processus peut conduire à l'échec de la relation, d'un projet du fait de comportements et d'actions inadaptés à la situation.

Un test en ligne dont je vous enverrai le résultat

Vous trouverez la description des Mécanismes d'échec de chaque Type de Personnalité sur le site de la Process Communication. 

Flexibilité émotionnelle

Dans le modèle Process Com, selon le Type de Personnalité : Travaillomane, Empathique, Rebelle, Persévérant, Rêveur et Promoteur, le rôle des émotions dans notre manière de nous comporter et de communiquer est l'un des éléments essentiels, surtout dans les comportements d'évitement de certaines émotions.

Les Perceptions

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Nous sommes continuellement en interaction avec ce qui nous entoure, les autres, le monde, via un filtre qui nous est propre. (Il existe une infinité de réalités)

Suite aux travaux de Paul Ware (les portes d'entrée), Taibi Kahler développe l'un des concepts de la Process Communication, le filtre pour percevoir la réalité qui est particulier et différent à chaque Type de Personnalité : Les Perceptions

Sortir de la répétition

Un complément à nos articles
 Quand je serai grand .... ou comment lâcher le biberon, et celui sur la notion d'élastique, le modèle des identités de Carlo Moïso :

Pourquoi un être plein de promesses se coupe les ailes et ne parvient pas à réaliser son potentiel, ou le fait médiocrement, bien en deçà de ce qui serait objectivement possible ?

Nous reproduisons un schéma relationnel vécu dans l'enfance comme difficile jusqu'à fermer la Gestalt, selon Carlo Moïso, c'est à dire, pour en sortir.

La contrainte à répéter provient non pas du besoin de confirmer l’identité négative, mais du besoin de se remettre dans la situation régressive pour en sortir 

Un étudiant qui fait preuve de ressources

Nous pourrions classer ce réflexe dans les caractéristiques du Type Promoteur



Un Type de Personnalité qu'un mur n'arrête pas. Nous observons un comportement de type "Sois Fort  (P)" du fait de l'attitude détachée, le manque d'hésitation malgré l'enjeu.

Vos ressources paraissent intarissables et vous permettent de vous relever quels que soient la «tuile» ou le coup dur qui vous sont arrivés (ou que vous avez provoqués). Vous rebondissez toujours.

Quand je serai grand ... ou comment lâcher le biberon

Le biberon étant l'ensemble des besoins psychologiques restés accrochés à une période de notre enfance.

Pour ne pas entrer dans la spirale du stress, il est important de les connaître, c'est ce que propose le modèle Process Communication, et s'en libérer, dans un deuxième temps

Découvrir sa richesse ou modéliser les stars ?

Jeune adulte, je suis allée avec une amie voir Alexandre dans son salon de coiffure. Quand j'ai vu Alexandre (déjà à l'époque "le haut du crane dégarni"), j'ai observé que le manque de cheveux n'était pas la caractéristique de sa personnalité et le terme "chauve" n'aurait eu aucun sens.