Injonctions et messages contraignants : LE MINI SCENARIO

Pour compléter le post sur l'inventaire de personnalité Process communication, voici une vidéo qui de manière ludique, propose de comprendre l'articulation entre Messages Contraignants et Injonctions (Mini-scénarios) et comment nous pouvons agir sur des messages inconscients

Les mini-scénarios (Taibi Kahler) - ANALYSE TRANSACTIONNELLE #10

 

Le coaching en entreprise

Comment expliquer le succès croissant du coaching en entreprise ?


Si le coaching se déploie autant en entreprise c’est qu’il devient un support à la fonction de manager. Si l’on a pu tenter d’associer ces deux rôles dans la fin des années 90 en introduisant le « manager coach » comme une solution miracle à la recherche de performance dans un monde globalisé impliquant des changements de plus en plus fréquents et rapides, on se rend compte aujourd’hui de la réelle difficulté à combiner les deux postures.

Mieux se connaître pour mieux s'orienter

Quand je suis allé à l'école, ils m'ont demandé ce que je voulais être quand je serais grand. J'ai écrit "heureux". Ils m'ont dit que je n'avais pas compris la question, j'ai répondu qu'ils n'avaient pas compris la vie.  John Lennon

Où souhaite-t-on aller ? Par quel itinéraire ? Quelle voie emprunter ? 

Image de l'autoroute : chacun a la possibilité d'emprunter les 3 voies. Pour une personne habituée à conduire sur la voie de droite, elle effectuera naturellement un dépassement par la voie du milieu. Parfois, elle ne dépasse pas, attend derrière un camion et en profite, peut être, pour rêvasser. Si elle s'aventure sur la voie de gauche et que ce n'est pas habituel, il est probable qu'elle ressente une émotion, des craintes ... La limite de vitesse sera-t-elle respectée malgré la pression des véhicules derrière, le 130 est il possible pour mon véhicule ... 

Besoins psychologiques

La motivation est la composante essentielle de notre énergie vitale, l'essence qui fait tourner notre moteur interne. Sans satisfaction de nos besoins, la motivation baisse progressivement, l'énergie s'épuise et notre moteur va tourner continuellement sur la réserve, d'où stress jusqu'au burnout.

Abraham Maslow est l'un des plus célèbres psychologues américains à avoir mené des études sur la motivation et la hiérarchisation des besoins.

Souvent l'on représente cette hiérarchie des besoins sous forme d'une pyramide, qui est une vue restrictive de la dynamique sous-jacente :

• Besoins physiologiques (dormir, respirer, boire, se reproduire)
• Besoins de sécurité (du corps, de l'emploi, de la santé, de la propriété)
• Besoins d'appartenance et affectifs (amour, amitié, intimité, famille, sexualité)
• Estime (confiance, respect des autres et par les autres, estime personnelle)
• Accomplissement personnel (morale, créativité, résolution des problèmes)

Eric Berne, en 1961, parle de soif (ou de faim) de stimuli dans "Analyse Transactionnelle et Psychothérapie" et dans "Des jeux et des hommes". (....) l'appétit de stimulus présente avec la survie de l'organisme humain la même relation que l'appétit de nourriture :

• Soif de stimulus
• soif de reconnaissance
• soif de contact
• soif de sexe
• soif de structuration du temps
• soif d'excitation.

 Taibi Kahler, dans son modèle Process Com, a étudié la satisfaction des besoins psychologiques comme une quête personnelle différente d'un individu à un autre, et représentant un élément essentiel au maintien de la motivation et éviter les différents degrés de stress.
Chaque Type de Personnalité a des besoins psychologiques particuliers. Sachant que le modèle présente notre structure de personnalité sous forme d'un immeuble de 6 étages, il est intéressant de connaître les besoins de notre Base (rez-de-chaussée)  et ceux de notre Phase actuelle (l'étage où nous avons déménagé). La conscience de nos besoins psychologiques permet de les satisfaire de façon positive et, faute de mieux, nous chercherons à les satisfaire de façon négative selon les différents degrés de stress.  

Un Atelier de découverte du modèle Process Com sur le thème particulier des besoins psychologiques est régulièrement proposé.