Types de Personnalité vus par Guillaume Moulun

Chaque Type, ici présenté, garde la dominante de Type Rebelle (énergie dominante de Guillaume Moulun) : l'humour est présent dans chaque Type. Les structures de Type Travaillomane ou Persévérant auront du mal à aller jusqu'au bout.

Walter White

Quelle est la Base et la Phase du personnage de Walter White dans la série Breaking Bad ?

Vous pouvez consulter un article concernant ce personnage ICI >>

Une piste : "la fin justifie les moyens": pouvoir, contrôle, voir addiction à l'argent

A vos commentaires !

Quelques répliques du personnage :
 

Base et Phase, un exercice en finesse

Fruit des recherches menées par Taibi Kahler, PhD., au cours des années 70, en partenariat avec la NASA, le Process Communication Model® est née en 1982 aux États-Unis.

Retour aux sources

L’œil de Taibi : Mark Watney joué par Matt Damon dans « Seul sur Mars » a une base Travaillomane et une phase Rebelle. Les caractéristiques : Logique et organisé d'un côté, créatif et ludique de l'autre.




Voir l'atelier d'une journée pour comprendre la Process Communication, gérer le stress

Driver "Sois parfait"

Voici un article qui illustre le driver "Sois Parfait" et que j'ai envie de partager avec vous , avec quelques préalables, pour compléter le Type Travaillomane et le Type Persévérant (car ces deux Types ont toutefois des différences importantes : "je dois être parfait" et "j'impose à l'autre d'être parfait ")

Remarque : il n'y a pas bien sûr de Monsieur ou de Madame "Sois Parfait" pur car nous sommes,
1°- Aussi les autres comportements de défense (au nombre de 6, selon le modèle),
2°- Et, au-delà de nos comportements de défense, l'être que nous sommes est complexe, non quantifiable et peut re-décider d'autres comportements. La plasticité de notre cerveau permet de dire que nous sommes au début de la connaissance de soi.

Article : M. & Mme « Sois parfait »

La fée qui s’est penchée sur le berceau de M. ou Mme « Sois parfait » lui a laissé l’obligation d’être parfait en tous points, aussi ne supporte t-il pas l’imperfection, l’à peu près, l’incompétence, le non fini, etc….

Travaillomane

Préambule : présentation résumée des Types de Personnalité sans la dynamique du modèle Process Com (comment fonctionnent les concepts les uns avec les autres)

 Chacun de nous présente un étage Travaillomane avec une quantité d'énergie disponible.

Perceptions : Pensées (factuelles). Identifie et catégorise les gens et les choses

Points forts : logique, responsable, organisé

Traits du visage : lignes horizontales sur le front

Caractéristiques : capacité à penser logiquement, intègre les faits et les idées puis les synthétise

Canal préférentiel : interrogatif/informatif  "Pourquoi est-ce si important ?" "Quelle heure est-il ?"

Driver Sois Parfait (1er degré de stress) : "Je dois être parfait"

Besoins psychologiques : Reconnaissance du travail, Structuration du temps

Problématique de Phase : La perte

Un Portrait