En Process Communication l'on dit : encadrez les commerciaux de type de Personnalité Promoteur car ils peuvent escalader un mur pour atteindre l'objectif, même interdit. Les managers de Type Persévérant sont les bienvenus pour leur montrer le cadre !
Un autre Type de personnalité est à encadrer : celui du Rêveur, le chercheur ! ils partagent avec le Type Promoteur "le Sois Fort" : les émotions compliqué alors ils n'ont pas les warning !
Un exemple sur notre pandémie :
Enfin, les chercheurs de ces domaines doivent également mieux prendre en compte leur propre responsabilité dès lors qu’ils ont conscience des dangers éventuels que peuvent générer leurs travaux. Des stratégies expérimentales alternatives existent souvent pour atteindre les objectifs tout en limitant fortement les risques expérimentaux.
N’est-ce pas déjà le cas ?
É. D. En théorie, oui. Dans la réalité, on est souvent loin du compte, notamment car nous, les scientifiques, sommes insuffisamment formés sur ces questions. Et parce que le climat de compétition qui baigne le monde de la recherche engendre de l’expérimentation rapide et tous azimuts, sans réflexion approfondie sur ces questions d’éthique ou la dangerosité potentielle de leurs travaux.
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