4 septembre 2011

Travaillomane

Préambule : présentation résumée des Types de Personnalité sans la dynamique du modèle Process Com (comment fonctionnent les concepts les uns avec les autres)

 Chacun de nous présente un étage Travaillomane avec une quantité d'énergie disponible.

Perceptions : Pensées (factuelles). Identifie et catégorise les gens et les choses

Points forts : logique, responsable, organisé

Traits du visage : lignes horizontales sur le front

Caractéristiques : capacité à penser logiquement, intègre les faits et les idées puis les synthétise

Canal préférentiel : interrogatif/informatif  "Pourquoi est-ce si important ?" "Quelle heure est-il ?"

Driver Sois Parfait (1er degré de stress) : "Je dois être parfait"

Besoins psychologiques : Reconnaissance du travail, Structuration du temps

Problématique de Phase : La perte

Un Portrait 

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